医药卫生方针政策与法律法规研究论文_“互联网

文章目录

一、引言

二、互联网概说

三、“互联网+”背景下人事管理信息化价值及改革的必要性

（一）“互联网+”背景下人事管理信息化的价值

（二）“互联网+”背景下人事管理改革的必要性

四、“互联网+”背景下人事管理信息化的措施

（一）保证管理系统的合理性与完善性

（二）保证管理系统安全性

（三）保证管理系统立体化

（四）通过第三方不断完善管理系统

（五）对人员奖励机制不断优化

（六）不断壮大人才队伍

（七）构建人事档案

五、结语

文章摘要:目前经济发展竞争越来越激烈，要想在激烈的竞争中占据重要的地位，这就需要与新时代发展特征结合，将互联网信息技术引入到医院管理中。该研究详细探究“互联网+”背景下，在引进先进的医院信息化人事管理机制下，如何针对性地施行合理的医院人事信息管理，以进一步提升医院管理效能。

文章关键词:

论文作者:周兴权 

作者单位:宜昌市中心人民医院 

论文分类号:R197.322

文章来源：《信息化研究》 网址: http://www.xxhyjzz.cn/qikandaodu/2022/0518/1521.html